Ana Sayfa info@niva.com.tr Site Haritası
 
Site İçi Arama
Yardım
Teknik Destek
Öneriler
Demo Download
Sıkça Sorulan Sorular
NIVA' da Kariyer
Bizimle Çalışmak İstermisiniz ?
Bayilikler verilmeye devam ediliyor.

Program Paketleri

NIVA V1

Paket I Stok + Cari + Fatura

Paket II Stok + Cari + Fatura + Çek/Senet

Paket III Stok + Cari + Fatura + Çek/Senet + Kasa + Banka + İrsaliye

NIVA V2

Paket I Stok + Cari + Fatura

Paket II Stok + Cari + Fatura + Çek/Senet

Paket III Stok + Cari + Fatura + Çek/Senet + Kasa + Banka + İrsaliye

Paket IV Stok + Cari + Fatura + Çek/Senet + Kasa + Banka + İrsaliye + Sipariş

Paket V Stok + Cari + Fatura + Çek/Senet + Kasa + Banka + İrsaliye + Sipariş + Üretim

Paket VI Stok + Cari + Fatura + Çek/Senet + Muhasebe + Kasa + Banka + İrsaliye + Sipariş

Paket VII Stok + Cari + Fatura + Çek/Senet + Yazar Kasa + Barkod Etiketi

Paket VIII Stok + Cari + Fatura + Çek/Senet + Kasa + İrsaliye + Oto Satış + Servis

Paket IX Stok + Cari + Fatura + Çek/Senet + Kasa + İrsaliye + Pos + Barkod Etiketi

Ticari Paket Program Kullanıyor musunuz?
 
Evet kullanıyorum
Hayır kullanmıyorum
Herhangi bir bilgim yok
Bilgi sahibi olmak istiyorum
İlgilenmiyorum
Anket Sonuçları
NİVA Yetkili Eğitim Merkezi olan Aktif Eğitim Merkezi'nden eğitimlerle ilgili detaylı bilgi alabilirsiniz.
Tel: (0224) 225 60 01-02
Adres: Ahmetpaşa Mh. Fomara Fevzi Çakmak Cd. No : 61 K.4 (İl Emniyet Md. Üstü)
Osmangazi- Bursa - Türkiye
NIVA' da Kariyer Geri


 

    
NIVA
' da Seçme ve Yerleştirme sürecinin amacı;vizyonumuz, misyonumuz, hedef ve kurum kültürümüze uygun temel yetkinlikler ile pozisyona ait özel yetkinliklere göre seçilmiş en uygun adayları NIVA Ailesine dahil etmektir.

   Başvurular; info@niva.com.tr adresinden, ilan verilen kariyer siteleri,
bizzat gelerek, şirket çalışanları, iş ortaklarımız ya da danışmanlık şirketlerinin önerileri
gibi farklı kaynaklardan yapılabilmekedir.

   Tüm başvurular, İnsan Kaynakları veritabanımıza kaydedilmekte ve titizlikle incelenmektedir.
Başvuru anında açık bir kadro olmasa da, yapılan tüm başvurular rutin olarak gözden geçirilir
gerekli durumlarda mülakatlara davet edilebilir,ihtiyaç olduğunda adayların başvuruları tekrar incelemeye alınır.

   Seçme ve Yerleştirme sürecinde İnsan Kaynakları veritabanında yapılan aramalar sonucu adayların
her pozisyon için ihtiyaç duyulan aday profilene uygunlukları, gerekli yetkinliklere sahip olup
olmadıkları tespit edilmektedir.

   Başvurular sırasında, ilgili pozisyonun gerekleri doğrultusunda öğrenim, deneyim, lisan bilgisi
önemli olmakla birlikte, görüşmelerde gözlenen kişisel nitelikler ve yetkinlikler de, adayın seçiminde önemli rol oynar.

   İnsan Kaynakları tarafından veritabanındaki adaylar ile yetkinlik bazlı ilk iş görüşmesi gerçekleştirilir.
Aranan pozisyona ugun yetkinliklere sahip olduğu tesbit edilen adaylar ikinci görüşme için davet edilirler.
İkinci ve gereken durumlarda üçüncü görüşmeler aday olunan pozisyonun üst veya iki üst bölüm yöneticisi
tarafından gerçekleştirilir. Her iki görüşmede de olumlu bulunan adaya, İnsan Kaynakları
Bölümü tarafından iş teklifi yapılır.

   Çalışanlarımıza NIVA Ailesinde ilk işe başladıkları gün oryantasyon programı uygulanmaya başlanır.

    Görüşmeler sonucunda göreve kabul edilmeyen adayların başvuruları, gerek görüldüğünde başka pozisyonlarda
değerlendirilmek üzere veri tabanında saklanır. Adaylara görüşme sonucu hakkında sözlü,posta ya da e-posta ile bilgi verilir.

   Bizimle Çalışmak İstiyorsanız;

   Aldığınız eğitimi en yaratıcı ve verimli şekilde kullanmak, yeteneğinizi,
birikiminizi kariyer olanaklarıyla birleştirmek için NIVA Ailesin'de imkanlar sizi bekliyor.

   Eğer siz de NIVA' da çalışmak istiyorsanız, başvuru formunu doldurarak bilgilerinizi bize ulaştırabilirsiniz.


Ana Sayfa Ürünler Kampanyalar Demo İletişim
Copyright © 1998-2015 NIVA Yazılım San. Tic. Ltd. Şti. Bu sitenin tüm hakları saklıdır.